Muy recientemente el Ministerio de Administración Pública, mejor conocido como el MAP, divulgó haber recibido los resultados de un estudio acerca de la gestión de recursos humanos para la innovación en el gobierno, realizado por la la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, mejor conocida por sus siglas, OCDE.
Según se ha revelado, el contenido principal de este estudio gira alrededor de la necesidad que tiene el Estado de lograr mayores niveles de eficiencia y eficacia, versus un continuo crecimiento y fragmentación. Decimos esto porque por más que investigamos, a la fecha de esta redacción, dicho informe aún no lo hemos encontrado en el internet.
El hallazgo del estudio, según se informó, presenta poca innovación, ya que desde los regímenes gubernamentales de Joaquín Balaguer amplios sectores de nuestra sociedad vienen abogando porque se detenga esta continua creación de entidades públicas que solo logran duplicidad de funciones, al igual que la continua división política de la geografía nacional.
Inclusive, los partidos políticos que practican la fragmentación territorial, estableciendo más provincias, municipios y secciones, aparentemente lo hacen más orientados hacia la creación de empleos y prebendas, que por necesidad geográfica, política, o propulsados por normas desarrollistas.
Otro ejemplo es lo que acontece con el transporte público, sector en el que interviene más de media docena de instituciones, todas con responsabilidades similares. No es posible que en el país continúe este caos y aprovechamiento de dichas debilidades por grupos transportistas, mientras los responsables son incapaces de coordinar sus propias acciones.
El estudio entregado al MAP pudiera ser una valiosa herramienta para el país, a pesar de no presentar contenidos innovadores, ya que si la futura discusión del pacto fiscal establecido en la ley de Estrategia Nacional de Desarrollo comienza con la racionalización del gasto público, seguramente las negociaciones de ese pacto terminarían con buen pie.
