El 60 % de los jueces formados en la Escuela Nacional de la Judicatura son mujeres, destaca su director Ángel Brito

Santo Domingo.- Más de 530 profesionales del derecho se han formado como jueces de carrera en la Escuela Nacional de la Judicatura (ENJ), un proceso en el que el 60 % de los egresados son mujeres. Así lo informó el director de la institución educativa del Poder Judicial dominicano, Ángel Brito, quien destacó que dos egresadas de estos programas de formación ya han llegado a integrar la Suprema Corte de Justicia (SCJ).

Brito detalló que, de los más de 7,000 servidores que componen el Poder Judicial dominicano, 730 son jueces, de los cuales la gran mayoría ha pasado por las aulas de la ENJ.

Origen e historia de la carrera judicial en República Dominicana

El titular de la ENJ recordó que la carrera judicial en República Dominicana nació como respuesta a la crisis política e institucional de 1994, que derivó en una reforma constitucional.

Si bien la Suprema Corte de Justicia, encabezada en 1997 por el magistrado Jorge Subero Isa, inició las primeras evaluaciones del personal, el diseño formal de la carrera judicial data del 11 de agosto de 1998, con la promulgación de la Ley 327-98 sobre Carrera Judicial.

A partir de la Constitución de 2010, se estableció con carácter obligatorio que ningún juez puede ingresar a la carrera judicial sin haber aprobado previamente el programa de formación de la ENJ.

Un riguroso proceso de selección y formación de dos años

El director de la ENJ explicó que el concurso de oposición para ingresar al Programa de Formación de Aspirantes a Jueces es uno de los procesos más rigurosos del país.

En la actualidad, comprende cinco etapas de evaluación, que incluyen pruebas psicométricas, de conocimientos jurídicos, orales y de validación de competencias. El proceso de selección toma cerca de seis meses para los postulantes.

Una vez admitidos, los aspirantes cursan un programa teórico-práctico de dos años de duración, inspirado en el modelo de formación médica.

Primer año: 80 % de formación teórica y 20 % de práctica, mientras que el segundo año: 80 % de práctica supervisada en tribunales, como jueces de paz, y 20 % de formación teórica.

Además del componente jurídico, la formación incluye acompañamiento conductual para desarrollar competencias como la empatía, la ética, la gestión de personal, la humildad y la resistencia al estrés ante tribunales con una alta carga de trabajo.

Para garantizar la dedicación exclusiva que exige el programa, la ENJ incrementó en 2023 el crédito educativo asignado a los aspirantes a RD$70,000.

Innovación tecnológica: Juriteca e inteligencia artificial

En materia de modernización e innovación del sistema de justicia, Brito resaltó la creación del Laboratorio de Justicia y el desarrollo de la Juriteca, un buscador gratuito de jurisprudencia que permite consultar más de 600,000 decisiones judiciales de forma anonimizada y en tiempo real, dentro de las 72 horas posteriores a su firma.

Asimismo, el Poder Judicial ha comenzado a implementar herramientas de inteligencia artificial (IA) en la justicia en el Tribunal Superior Administrativo (TSA) y en materia tributaria. Estas tecnologías permiten optimizar las distintas fases de instrucción de los expedientes y reducir sustancialmente los tiempos de respuesta a los ciudadanos.

Relevo generacional y actualización continua

De cara al cierre de este año, la ENJ prevé iniciar en octubre un nuevo grupo de más de 20 aspirantes a jueces, con el objetivo de garantizar el relevo generacional de aquellos magistrados que ingresaron en las primeras promociones de 1998 y que están próximos a su etapa de retiro.

El director de la ENJ, Ángel Brito, indicó que, en materia de formación continua, la institución garantiza que los 730 jueces activos reciban al menos 20 horas anuales de actualización obligatoria en sus respectivos territorios, adaptadas a las materias específicas en las que prestan servicio.

De igual forma, en alianza con la Dirección de Gestión Humana y universidades como la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), se han puesto en marcha programas de acreditación de competencias dirigidos al personal técnico y secretarial del Poder Judicial.

Escuela Nacional de la Judicatura: historia y funciones principales

La Escuela Nacional de la Judicatura (ENJ) de la República Dominicana fue creada el 11 de agosto de 1998 mediante la Ley 327-98 de Carrera Judicial. Nació por iniciativa de la Suprema Corte de Justicia con el propósito de transformar la formación del personal judicial y contribuir a garantizar la excelencia en el sistema de justicia del país.

Formación de jueces y servidores del sistema de justicia

Una de las principales funciones de la Escuela Nacional de la Judicatura es la formación de aspirantes a jueces, defensores públicos y otros servidores del sector justicia.

Además, la ENJ desarrolla programas de capacitación, actualización y perfeccionamiento profesional dirigidos a jueces y empleados que ya se encuentran en servicio.

Desarrollo institucional e innovación

La institución también trabaja en el desarrollo institucional, con el objetivo de contribuir a la modernización, eficiencia y transparencia del sistema de administración de justicia de la República Dominicana.

Con estas iniciativas, la Escuela Nacional de la Judicatura mantiene su papel como una de las principales instituciones para la formación, actualización y profesionalización de los servidores del sistema judicial dominicano.