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Consejo Económico y Social plantea sanciones a empleadores que contraten migrantes irregulares

  • El documento entregado a Abinader y a los expresidentes Fernández, Medina y Mejía plantea fortalecer la fiscalización laboral y armonizar la política migratoria con la laboral

Haitianos
La mayoría de los trabajadores de la construcción en República Dominicana son haitianos.

Santo Dominicana.– El informe final del “Diálogo sobre la Crisis Haitiana y sus Implicaciones en la República Dominicana” propone endurecer las sanciones contra la contratación irregular de migrantes, fortalecer la fiscalización laboral y armonizar la política migratoria con la laboral, bajo el principio de que ninguna medida será sostenible sin un marco migratorio ordenado y funcional.

Entre las recomendaciones del Consejo Económico y Social (CES), destacan la aplicación estricta de la regla 80-20 en la composición de la fuerza laboral establecida en el Código de Trabajo, la revisión del artículo 145 para permitir excepciones temporales en sectores como la construcción y la agricultura, así como el uso de nuevas tecnologías para supervisar la contratación y el cumplimiento de las obligaciones laborales y migratorias.

El documento también plantea incentivos para la formalización laboral, el aumento del número de inspectores del Ministerio de Trabajo en áreas de alto riesgo, y la posibilidad de facilitar la apertura de cuentas de nómina a trabajadores migrantes que se encuentren en condiciones regulares.

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Edili Arias

Periodista egresada de la Universidad O&M, apasionada por escribir sobre niñez, salud e historias humanas. Combina su amor por el periodismo con su afición por los deportes. Madre de dos niños, lo que le aporta una perspectiva cercana y sensible en sus reportajes.

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