SANTO DOMINGO.-Al conmemorarse hoy el 133 aniversario del Día Internacional de los Trabajadores, la fecha encuentra a República Dominicana sumergida en una “batalla” en la que se enfrentan los sectores sindicales y los empleadores, unos luchando por mejoría y preservar derechos, y otros tratando de aligerar cargas.

En el país es constante el debate que envuelve a los trabajadores, y en esta ocasión se barajan diferentes puntos entre los representantes de los trabajadores y los empleadores.

Como parte de la lucha, para hoy el movimiento sindical ha convocado una marcha a las 9:00 de la mañana que partirá desde la Torre Empresarial y finalizará en el Congreso Nacional.

Esta convocatoria tiene el objetivo de demostrar firmeza en la decisión de que no se modifique el Código Laboral, como quieren los empresarios, así como demostrar que el interés por modificar la Ley de Seguridad Social es una lucha permanente, para afianzar la petición de que los salarios sean aumentados justamente y por el respeto a la libertad sindical, entre otros puntos en beneficio de la clase trabajadora.

El secretario general del Consejo Nacional de la Unidad Sindical, Rafael (Pepe) Abreu, señaló que hay un intento sostenido por parte del sector empresarial que busca una modificación del Código Laboral para disminuir conquistas como las prestaciones, flexibilización de la jornada de trabajo y la revisión del tema de la durabilidad y la estabilidad contractuales, lo que ha sido resistido por el movimiento sindical.

Los trabajadores demandan la modificación de la Ley 87-01, que precisamente cumple hoy un año de que los sindicalistas presentaran ante el Congreso Nacional un proyecto de ley para su modificación en materia de salud, riesgos laborales, en defensa a del sistema contributivo subsidiado y en materia previsional, discusión que de acuerdo a Pepe Abreu se está dando en las cámaras legislativas con mucha presión de sectores que no quieren cambios porque les conviene que se quede como está.

“El movimiento sindical está abogando porque la ley se modifique profundamente”, enfatizó Abreu.

Para mañana está programada una reunión de los sindicalistas y los empresarios para tratar el controversial tema del aumento salarial de un 30% que ha sido solicitado y que en la actualidad se discute en el Comité Nacional de Salarios.

Igualdad salarial

Como parte de las manifestaciones por motivo de este Día del Trabajador el Colectivo Bien Común se congregó frente al Ministerio del Trabajo para exigir que investigue y sancione a las empresas que estén pagando a los hombres un salario mayor al de las mujeres que ejerzan las mismas funciones y responsabilidades laborales.

Bien Común calificó de injustificable el hecho de que, como indican varios estudios e informes oficiales, en República Dominicana las mujeres trabajadoras reciban una remuneración hasta 20% inferior al de hombres que desarrollan la misma actividad.

Día del Trabajador

Esta fecha que se celebra en casi todo el mundo el Primero de Mayo, es la conmemoración del movimiento obrero mundial, una jornada que se ha utilizado para reivindicaciones sociales y laborales a favor de las clases trabajadoras por parte de los movimientos anarquistas y comunistas, entre otros.

Esos sindicalistas anarquistas fueron ejecutados en Estados Unidos (Chicago) por participar en luchas por la jornada laboral de ocho horas, que tuvieron su origen en la huelga iniciada el 1 de mayo de 1886 y su punto álgido tres días más tarde, el 4 de mayo en la Revuelta de Haymarket.

Pequeñas y medianas

Reclasificación de empresas es parte tranque
—1— Exigencias
Empresarios no han hecho propuestas de aumento salarial porque exigen que antes se reclasifiquen las empresas.
—2— Sometimiento
Pequeños empresarios sometieron a juicio ante el TSA al director del Comité Nacional de Salarios.
—3— Dilatación
Sindicalistas ven medida como un intento de alargar el proceso.

ENTREVISTA

Rafael -Pepe- Abreu

¿Cómo encuentra este día a los trabajadores dominicanos?
Hay que de decir que nos encuentra en una lucha por preservar los derechos laborales establecidos en nuestro Código de Trabajo.

¿Por qué la lucha?
Hay un intento sostenido que dura ya más de cinco años, el sector empresarial busca la modificación del Código, con el objetivo de disminuir conquistas en el aspecto de prestaciones.

¿Qué han hecho para evitarlo? El movimiento sindical ha resistido eso y la marcha del día diez hizo que, por ejemplo, una propuesta ya depositada en el Congreso fuera retirada por una intervención directa del Presidente de la República.

¿Cuáles son los siguientes pasos de los trabajadores?
Mañana las confederaciones sindicales tenemos una reunión clave con el sector empresarial para el tema del aumento del salario.

¿Se respeta la libertad sindical en el país?
Aunque el Código y la Constitución la garantizan no necesariamente se respetan esas prerrogativas.