Nueva York.-Ginni Rometty, Meg Whitman y Safra Catz han sido pioneras en el sector tecnológico, y ahora son las ejecutivas mejor pagarlas de los Estados Unidos.
Rometty, de 59 años, máxima responsable de International Business Machines Corp., recibió un paquete de US$96,8 millones correspondiente al año pasado, convirtiéndose en la mujer mejor clasificada en el Bloomberg Pay Index, un ranking de los 200 ejecutivos mejor remunerados en empresas que presentan detalles a los organismos reguladores estadounidenses.
Esto la deja en el puesto número 6 de la lista, después de cinco hombres, y marca la primera vez que una mujer escala a los 10 primeros lugares desde que se creó el índice en 2015.
Whitman, de 60 años, máxima responsable de Hewlett Packard Enterprise Co., es la segunda con US$52,5 millones en su primer año al frente del fabricante de software y hardware corporativo, luego de su escisión de la sociedad matriz Hewlett-Packard Co.
Su paquete incluye opciones de acciones y acciones restringidas sujetas al desempeño. Las compañías suelen otorgar grandes recompensasen acciones a los ejecutivos en su primer año en el puesto.
Catz, de 55 años, que fue la ejecutiva mejor pagada en 2015 cuando ascendió para compartir el cargo de máxima responsable de Oracle Corp., se ubica en el tercer lugar con US$39,2 millones.
Su remuneración disminuyó desde que la junta directiva redujo las compensaciones a los ejecutivos luego de años de quejas de los accionistas, y no recibió bonificación anual debido a que el beneficio de Oracle declinó.
Catorce mujeres integraron la lista correspondiente a las remuneraciones de 2016, en comparación con 17 un año antes.
El índice valora las compensaciones en acciones al final de cada año fiscal de la empresa. Las cifras de las remuneraciones pueden, por ende, diferir de las reveladas en la documentación presentada ante los organismos reguladores, en algunos casos considerablemente, según los movimientos de los precios de las acciones y los pagos de dividendo.
Quienes están en los primeros puestos de la clasificación se beneficiaron en razón de que las acciones tecnológicas se ubicaron entre las de mejor desempeño en el último año en los Estados Unidos.
El S&P 500 Technology Hardware and Equipment Index avanzó 15 por ciento, superando el aumento de 9,5 por ciento correspondiente al índice más amplio, y el Nasdaq Composite Index, con un fuerte componente tecnológico, registró su quinto año consecutivo de alzas.
Las compensaciones de Rometty incluyen el otorgamiento por única vez de opciones de acciones a precio preferencial que aumentaron su valor en tanto las acciones de IBM se recuperaron 21 por ciento en 2016.
