Amazon elimina el teletrabajo: exige a sus empleados regresar a la oficina cinco días a la semana

Amazon anunció que, a partir del 2 de enero del próximo año, sus empleados deberán regresar a la oficina cinco días a la semana, marcando un giro significativo respecto a las políticas de trabajo híbrido adoptadas a raíz de la pandemia de COVID-19.

Hasta ahora, los empleados de Amazon estaban obligados a acudir a la oficina tres días a la semana, una medida que formaba parte de un modelo híbrido que se implementó tras el inicio de la crisis sanitaria.

Amazon asegura que es parte de la nueva cultura organizacional. (Foto: REUTERS/Dado Ruvic/Illustration/File Photo)

En su mensaje, Jassy subrayó los beneficios de volver al trabajo presencial, enfatizando que estar juntos en un mismo espacio físico facilita una serie de procesos clave dentro de la empresa.

Jassy también argumentó que el trabajo presencial facilita el aprendizaje mutuo y permite que los empleados absorban de manera más efectiva la cultura organizacional de Amazon, una característica que la compañía considera fundamental para su éxito a largo plazo.

“Hemos observado que es más fácil para nuestros compañeros de equipo aprender, modelar, practicar y fortalecer nuestra cultura…” agregó el directivo.

El trabajo en casa solo se podrá en algunas situaciones. (Imagen ilustrativa Infobae)

La nueva política, sin embargo, permitirá ciertas excepciones para los empleados que enfrenten circunstancias personales o emergencias. Aquellos que tengan hijos enfermos o enfrenten situaciones imprevistas podrán trabajar desde casa de manera temporal.

Además, si los empleados cuentan con una aprobación específica para el trabajo remoto por parte de sus supervisores, también podrán continuar trabajando desde casa en circunstancias excepcionales.

No obstante, Jassy dejó claro que ya no será aceptable que los empleados trabajen desde casa dos días a la semana sin una razón válida, como se permitía anteriormente.

Esta política afecta a empleados que se habían adaptado a este modelo. (Imagen Ilustrativa Infobae)

La expectativa de la compañía es que todos los trabajadores regresen a la oficina de manera consistente a partir de enero, con la advertencia de que cumplir con esta política puede requerir ciertos ajustes en la vida personal de los empleados.

“Algunos empleados pueden haber organizado sus vidas personales de tal manera que volver a la oficina de manera constante cinco días a la semana requerirá algunos ajustes”, reconoció Jassy en su mensaje.

A pesar de esto, la empresa no ofreció detalles sobre cómo piensa aplicar esta nueva norma o qué consecuencias podrían enfrentar los empleados que no cumplan con las expectativas.

La falta de claridad sobre la implementación de la política ha generado preguntas entre los trabajadores, aunque Amazon se ha mantenido firme en su postura de volver a un modelo de trabajo prepandémico.

Varias empresas han impulsado medidas para volver a las oficinas. (Foto: REUTERS/File Photo)

El anuncio de Amazon se produce en un contexto en el que cada vez más empresas están tomando medidas para reducir el trabajo remoto y reforzar las políticas de regreso a la oficina.

A pesar de que Amazon es la primera de las grandes tecnológicas en exigir una semana completa en la oficina, otras empresas del sector han estado modificando lentamente sus políticas a lo largo de los últimos dos años.

Empresas como Google y Meta han implementado mandatos de regreso a la oficina parcial, con expectativas de tres o cuatro días de trabajo presencial a la semana.

Fuente: Infobae