José Manuel Vargas, presidente de ADARS.
Santo Domingo- La Asociación Dominicana de Administradoras de Riesgos de Salud (ADARS) advirtió hoy que los altos niveles de evasión que afectan al Sistema Dominicano de la Seguridad Social ponen en riesgo la sostenibilidad del mismo y perjudica a los afiliados al Sistema de Salud del Régimen Contributivo.
El presidente ejecutivo de ADARS, José Manuel Vargas, explicó que toda persona que ingrese a un empleo formal debe ser incluida de inmediato al Sistema de Seguridad Social, y no obstante la cifra de nuevos empleos no está acorde con la cantidad de nuevos ingresos al sistema.
En términos semejantes se expresaron el superintendente de Salud y Riesgos Laborales, Fernando Caamaño y el presidente de la Asociación de Empresas Industriales de Herrera y la Provincia Santo Domingo (AEIH), Víctor Castro.
Según cifras ofrecidas por el ministro de la presidencia, José Ramón Peralta, «en el país se habían creado 236,000 mil nuevos puestos de trabajo y que, de esta cantidad un 75% representaban empleos formales»; mientras que el presidente de ADARS, dijo que «de ese 75% de empleos formales, solo un 36.72% entraron al Sistema Dominicano de la Seguridad Social, lo que implica una evasión de un 63.28%.
«Esto significa que aproximadamente 112,000 titulares de los nuevos trabajadores no han llegado a cotizar dentro del sistema, afectando también a sus dependientes directos», indicó Vargas.
El último censo poblacional que realizó la Oficina Nacional de Estadística en 2010 muestra que «un hogar común en República Dominicana está conformado por 4 miembros, por lo que si 112,000 titulares no han llegado a ser reportados al sistema, entonces la cantidad de personas que no están recibiendo los servicios de salud es alrededor de 448,000; afirmó Vargas.
Así mismo, explicó que el artículo 144 de la Ley 87-01 establece que el empleador público o privado es responsable de inscribir al afiliado, notificar los salarios efectivos o los cambios de estos, retener los aportes y remitir las contribuciones a la Tesorería de la Seguridad Social.
Advirtió que si este proceso no se lleva a cabo y se detectan casos de mora, evasión o elusión, los empleadores serán sujetos de las sanciones establecidas en la Ley 87-01 y sus normas complementarias.
Las ARS que forman parte de ADARS son Humano, Palic Salud, Universal, Simag, Yunen, La Monumental y Constitución.
