Juicio pendiente de Uber en EU

Nueva York.-El rechazo a una oferta de US$100 millones para terminar con una disputa legal con sus conductores tiene varios lados positivos para Uber Technologies Inc.

La nube gris que se cierne sobre la empresa de viajes particulares es que ahora alrededor de una docena de las demandas que habrían quedado silenciadas podrían volver a activarse.

Un juez federal de San Francisco concluyó que el acuerdo era injusto en gran parte porque subvaloraba las posibles violaciones del código laboral según la ley de cazadores de recompensas de California, única en su especie, conocida como PAGA.

El acuerdo trataba de barrer bajo la alfombra demandas que posiblemente exigirían miles de millones de dólares según la ley, que concede a los trabajadores el derecho de reemplazar a la secretaría de trabajo del estado para hacer cumplir la ley.

El veredicto del jueves insufla nueva vida a una de esas demandas, un pedido con status de demanda colectiva para buscar compensaciones salariales y por horas extra, dijo Christopher Morosoff, abogado del conductor Steven Price.

Él afirma que Uber debe a los conductores un salario mínimo por las horas que pasan sin hacer nada en su horario de trabajo y un salario y medio por 40 horas de trabajo por semana.