Santo Domingo.-La Confederación Patronal Dominicana (Copardom) instruyó a sus empresas miembros a no efectuar a partir de hoy el incremento del salario mínimo de 13 %, aprobado para el sector privado no sectorizado, para aplicarlo a partir del 30 de este mes y retroactivo al día primero.

La institución patronal hizo la recomendación para dar un compás de espera a que el Ministerio de Trabajo emita la resolución que ordene la aplicación del esquema de clasificación de empresas previsto en la Ley 488-08.

Informó que ha estado a la expectativa de la publicación de la citada resolución desde que el ministro de Trabajo refrendó el incremento de un 20 % a los salarios mínimos para el sector privado no sectorizado que recomendó el Comité Nacional de Salarios, para que fuese aplicado en dos fracciones, una primera de un 13 % a partir de mayo y otra del 7 % desde noviembre.

Ratificó su apoyo al aumento de 20 % al salario mínimo del sector privado no sectorizado, aplicable en dos etapas, pero indicó que para hacer esto efectivo es esencial cumplir con la citada legislación para evitar distorsiones.

El gremio de los empleadores envió una circular a su membresía en la que señala: “El sector empleador privado no puede aplicar un aumento de salario sin antes contar con la reclasificación de las empresas, porque si una gran compañía baja a una micro empresa el salario que paga hoy sería diferente al que pagaría con la reclasificación, que debió ser publicada por el Ministerio de Trabajo hace una semana”.

Explicó que “si una gran compañía baja a una micro empresa el salario que paga hoy sería diferente al que pagaría con la reclasificación, que debió ser publicada por el Ministerio de Trabajo hace una semana”.

Hace hoy dos meses y 15 días que el Gobierno y el sector sindical llegaron a un acuerdo para el aumento del salario, que luego fue refrendado para ser aplicado en dos partidas, aceptado por los patronos.

Las pequeñas bajo riesgo

El expresidente de la Asociación de Empresas Industriales de Herrera y la provincia de Santo Domingo (AEIH), Manuel Cabrera, advirtió que la no reclasificación de las empresas amenaza con la desaparición de micro, pequeñas y medianas empresas y que muchas personas pierdan su empleo.

Dijo que el esquema luego del aumento salarial de un 20 %, aprobado por el Ministerio de Trabajo, es insostenible.
Planteó que según las estimaciones, en el país hay una cantidad superior a las 600,000 empresas, de las cuales 550 deben ser micro y pequeñas.

“Porque esa clasificación que tenemos data ya hace como 25 años y no tiene absolutamente ninguna aplicación hoy en día”, recalcó.